Offre(s) d'emploi et de stage

8 offres d'emploi
7 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs des métiers du droit au Cnam. 

Emploi(s)

CLIENT EXECUTIVE REINSURANCE P&C (F/H)

Au service du Groupe AXA et de ses entités, AXA Global Re est une filiale dynamique, agile et innovante, qui associe la flexibilité d’une structure à taille humaine (180 collaborateurs) et la puissance d’une expertise internationale dans le domaine de la réassurance dommages et de l’assurance vie. Elle regroupe à la fois des fonctions opérationnelles de réassurance, mais aussi des fonctions support (RH, Finance, Juridique, Risk Management, IT, Audit), ainsi qu’une activité d’assurance paramétrique.

AXA Global Re, dont la mission est de centraliser la fonction de réassurance relative au transfert de risque pour les activités d’assurance dommages et vie du Groupe, a pour ambition d’être le Réassureur Interne du Groupe soutenant le développement de ses entités, protégeant leurs résultats et leur bilan et optimisant la valeur retenue.

Le Client Executive Reinsurance aura pour missions de :

•Analyser les portefeuilles à réassurer et suivre les résultats des traités,
•Apporter une aide technique aux équipes de back office et participer au contrôle des reportings,
•Réaliser l’analyse de la situation économique et financière du marché de réassurance,
•Contribuer aux relations globales avec les courtiers de réassurance et les réassureurs avec lesquels le Groupe AXA travaille,
•Participer à la coordination des études actuarielles effectuées par les équipes d’AXA Global Re sur les différents traités,
•Contribuer à l’identification de structures de réassurance permettant de protéger les résultats et le bilan des entités supervisées, et d’optimiser la valeur retenue,
•Préparer les appels d’offres, évaluer les offres proposées par les réassureurs, participer aux négociations des conditions de réassurance avec les filiales et les réassureurs, et suivre les placements,
•Participer à l’élaboration des documents contractuels destinés aux clients et aux réassureurs,
•Gérer les dérogations contractuelles

Sur son périmètre, le Client Executive est responsable du placement et du suivi des traités locaux de réassurance. Il est l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des échanges tant en interne (Actuarial Department, Risk Management, Accounting Department, Legal Department etc.) qu’en externe avec les réassureurs, les courtiers et les entités AXA de son périmètre.

Profil recherché :

Expérience :
•Formation BAC+5 en Assurance, Actuariat, Finance ou Juridique
•2-3 ans d’expérience en souscription P&C assurance ou réassurance

Techniques :
•Connaissance des techniques d’assurance et de réassurance P&C
•Analyse des risques
•Maitrise du Pack Office

Langues : Anglais courant

Comportementales :
•Capacité d’analyse
•Rigueur et esprit de synthèse
•Forte capacité de négociation
•Bon relationnel et sens de la communication
•Sens du service client
•Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
•Force de proposition
•Travail en équipe

gwenaelle.serre@axa.com

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Emploi

  • Date de publication : 15/05/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT PREVENTION FISCALE

Fiscaliste junior - Assistant Prévention Fiscale
AGA PICPUS

Entreprise
Cent re de Gestion et Association Agréés, 50 personnes, nous proposons à nos 20000 adhérents, petites entreprises commerciales, artisanales, et professionnels libéraux des services de prévention fiscale, d’aide à la gestion, de formation et d’information, ainsi que des animations réseau. Le CGA-AGA Picpus est l’un des premiers organismes de gestion agréés en France, reconnu pour sa qualité de service auprès de ses adhérents et partenaires experts-comptables.


Poste et missions
Dans le cadre de notre mission de prévention fiscale auprès de professionnels libéraux, vous réalisez des Examens de Concordance, Cohérence et Vraisemblance (ECCV) de dossiers BNC :
• Vérification de la concordance et de la cohérence de l’ensemble des éléments du dossier fiscal du professionnel : déclaration de résultat 2035, balance, immobilisations, amortissements, plus-values, déclarations de TVA et de CVAE,
• Vérificatio n du respect des conditions de forme et de fond de déductibilité fiscale d’une sélection de pièces justificatives de dépenses,
• Vérific ation de l’éligibilité aux éventuels dispositifs fiscaux avantageux,
• Appré ciation du respect des règles fiscales et de la vraisemblance du résultat,
• Rédacti on de demandes d’information précisant la nature et les enjeux des éventuelles anomalies détectées,
• Traite ment des réponses apportées par le professionnel ou par son expert-comptable.
V ous participez également à la mission d’assistance à l’élaboration des liasses fiscales :
• Suivi personnalisé du dossier comptable de l’adhérent
• Valida tion du respect des obligations comptables et fiscales
• Aide à l’élaboration de la déclaration fiscale et contrôle de la TVA
Profil et compétences recherchées
De formation supérieure en droit fiscal, débutant ou première expérience, vous souhaitez mettre en application et approfondir des compétences d‘analyse fiscale et comptable.
Vous avez un esprit d’analyse et un bon rédactionnel. Votre organisation et votre rigueur vous permettront de faire face au traitement de volumes importants dans le respect de procédures réglementaires.
Nou s assurerons votre formation technique sur les spécificités comptables et fiscales des professions libérales.
Localisa tion
Après une période de formation au siège (75012), vous serez affecté à notre bureau de Nanterre (92) ou à notre bureau de Saint-Maur (94).

Type d'emploi : CDI
Salaire : 27000 € à 28000 €

recrutement@cgapicpus.com

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Emploi

  • Date de publication : 02/05/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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ANALYSTE PRéVENTION FISCALE

Analyste Prévention Fiscale
AGA PICPUS –


Entreprise
Ce ntre de Gestion et Association Agréés, 50 personnes, nous proposons à nos 20000 adhérents, petites entreprises commerciales, artisanales, et professionnels libéraux des services de prévention fiscale, d’aide à la gestion, de formation et d’information, ainsi que des animations réseau. Le CGA-AGA Picpus est l’un des premiers organismes de gestion agréés en France, reconnu pour sa qualité de service auprès de ses adhérents et partenaires experts-comptables.


Poste et missions
Dans le cadre de notre mission de prévention fiscale auprès de professionnels libéraux, vous réalisez et/ou supervisez des Examens de Concordance, Cohérence et Vraisemblance (ECCV) de dossiers BNC :
• Vérification de la concordance et de la cohérence de l’ensemble des éléments du dossier fiscal du professionnel : déclaration de résultat 2035, balance, immobilisations, amortissements, plus-values, déclarations de TVA et de CVAE,
• Vérificatio n du respect des conditions de forme et de fond de déductibilité fiscale d’une sélection de pièces justificatives de dépenses,
• Vérific ation de l’éligibilité aux éventuels dispositifs fiscaux avantageux,
• Appré ciation du respect des règles fiscales et de la vraisemblance du résultat,
• Rédacti on de demandes d’information précisant la nature et les enjeux des éventuelles anomalies détectées,
• Traite ment des réponses apportées par le professionnel ou par son expert-comptable.
S elon votre profil vous pourrez être sollicité(e) pour des missions similaires sur les dossiers d’entreprises commerciales et artisanales relevant des BIC.
Vous participez également à la mission d’assistance à l’élaboration des déclarations de résultat 2035 :
• Suivi personnalisé du dossier comptable et fiscal de l’adhérent
• Valida tion du respect des obligations comptables et fiscales
• Aide à l’élaboration de la déclaration de résultat et contrôle de la TVA
De manière plus générale, vous participez aux autres missions de l’Association.
Prof il et compétences recherchées
De formation supérieure en droit fiscal ou DSCG, une expérience de 3 ans minimum en OGA ou en cabinet d’expertise comptable serait appréciée.
Vous maîtrisez les spécificités comptables et fiscales des professionnels libéraux. Vous avez un esprit d’analyse et un bon rédactionnel. Votre organisation et votre rigueur vous permettront de faire face au traitement de volumes importants dans le respect de procédures réglementaires.
Loc alisation
Après une période de formation au siège (75012), vous serez affecté à notre bureau de Nanterre (92) ou à notre bureau de Saint-Maur (94).

Type d'emploi : CDI
Salaire : 30000 € à 34000 € selon profil et expérience

recrutement@cgapicpus.com

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Emploi

  • Date de publication : 02/05/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT RH (H/F)

Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est la référence des services à la personne depuis plus
de 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900
associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large
gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie (site : www.admr.org).

No us recherchons pour notre siège, situé à Paris, un :
Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD


MISSIONS
A u sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l’assistanat du service et vous vous impliquez
plus particulièrement dans le domaine juridique, le recrutement et la formation. Dans ce cadre, vous avez pour
missions principales :
-L’assistanat du département Ressources Humaines (l’accueil téléphonique, rédaction de courriers, préparation de dossiers …),
-Traitement et suivi de questions juridiques auprès de notre réseau,
-Participat ion à la gestion des recrutements (diffusion d’annonces, réception de candidatures, réponses aux
candidats, participation au sourcing …),
-Prise en charge de la gestion administrative du personnel du siège (déclarations liées à l’embauche, visites
médicales, accidents du travail …) dans le cadre de la démarche qualité,
-Gestion de dossiers spécifiques (assurances ...),
-Appui dans la gestion administrative de la formation (saisie de questionnaires de satisfaction)

PRO FIL
De formation supérieure BAC+4/5 Juridique ou Ressources Humaines, rigoureux, organisé, souple, disponible et
autonome, vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez le sens de la confidentialité et du service.
Première expérience ou stage/alternance dans un poste similaire appréciée, de préférence dans le secteur
associatif ou dans les services. Maîtrise des outils informatiques demandée.

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2018.

adyfor-410@candidatus.com

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Emploi

  • Date de publication : 19/04/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 10ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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JURISTE CONTENTIEUX DROIT IMMOBILIER

La filiale administrations de biens de NEXITY recherche :

Juriste junior - Expérience 1 an minimum
Diplôme bac + 5 droit privé (droit immobilier / administration de biens de préférence / droit des contrats et/ou contentieux)

CDI

Qualités : réactif / dynamique / rigoureux / organisé / aime le travail en équipe


-Mission s:
• Recenser et suivre en liaison avec les agences ou filiales concernées, les procédures contentieuses (portefeuille environ 200 dossiers) les opposant à leurs clients, garanties ou non par l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, ou tout autre tiers à l’exception de tout litige en droit social,
• Rédiger et transmettre à l’assureur Responsabilité Civile Professionnelle les déclarations de sinistre, vérifier leur prise en charge, suivre la procédure en liaison avec l’assureur et les avocats saisis, contrôler les remboursements de l’assureur (franchise, indemnités, honoraires des avocats…),
• Rensei gner la base de données informatique après communication par les avocats des actes et de l’état d’avancement de la procédure
• Partici per à l’appréciation des risques sur les contentieux en communiquant tout élément permettant une juste adéquation entre le risque et la provision constituée,
• Assis ter et conseiller les agences et les filiales dans le règlement de litiges pré contentieux,
• Anal yser, modifier, valider toutes documentations juridiques contractuelles des métiers syndic, gérance, location ou transaction,
• Effe ctuer le reporting régulier des activités à la Direction Juridique et à la Direction Opérationnelle,
• A ssister et conseiller les opérationnels sur leurs problématiques juridiques

lbattaglio@nexity.fr

Emploi

  • Date de publication : 19/04/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris Saint LAZARE)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE TECHNICO COMMERCIAL

Missions : Gestion d’un portefeuille d’entreprises et de particuliers
Tâches principales :
- La souscription des contrats (étude de marché, négociation avec les compagnies, …)
- La production et la gestion des contrats (avenants, régularisations...)

- La gestion des sinistres
Formation souhaitée : Formation supérieure BAC +2/3 en assurance ou formation juridique

Poste nécessitant une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que de la rigueur.

Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible

conseil.courtage@ccal.fr

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Rhône-Alpes (lyon)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER CLIENTèLE JUNIOR H/F

Leader et pionnier dans le conseil artistes et techniciens, notre start-up en pleine croissance ouvre plusieurs postes en CDI.
Le poste atypique demande une grande polyvalence. En équipe, vous gérez et développez un portefeuille d’abonnés :
- Maitrise de règles juridiques complexes, anticipation des risques et solutions à proposer.
- Fidélis ation et parrainage à développer.
Qualité s nécessaires :
- Esprit logique et rapide
- Capacité de rédaction synthétique
- Aisan ce avec les chiffres et pratique de l’Excel
- Bon contact téléphonique et esprit d’équipe
- Formatio n Bac + 4 / 5

Nous assurons votre formation. Le poste est autonome et évolutif.
Package attractif, composé d’un fixe et de primes déplafonnées.

Véh icule obligatoire.

sophie.rehbinder@laposte.net

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Rambouillet)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé(E) DE COMPTES IARD

ELEO Assurances est une société de courtage dédiée aux risques d'entreprise.
Deux pôles de compétences sont développés :
- la gestion et la maitrise des risques IARD
- la mise en place et le suivi de programme de protection sociale.
Notre particularité est de représenter une véritable fonction support pour nos clients en faisant partie intégrante de leur organisation.
Nos clients sont des PME de tous secteurs d'activité implantées majoritairement en région PACA.


Description du poste :
Pour accompagner son développement ELEO ASSURANCES recrute pour son service IARD un(e) Chargé(e) de comptes Entreprises.
Rattaché(e) au responsable du service, vous êtes en charge de :
• La gestion des contrats composant le programme d’assurance IARD des clients qui vous sont affectés (Rédaction de contrats et avenants, gestion des régularisation...)
• La gestion des sinistres afférents à ces contrats (MRI, RC, AUTO, TRANSPORT)
• L’interface entre les assurés et les compagnies d’assurance

Description du profil recherché :
Profil Bac+3 à +5 acquis au cours d'une formation juridique ou assurantielle.

Ex périence de 5 ans minimum en assurance et gestion de risques d'entreprises, idéalement acquise en cabinet de courtage

admin@eleo-assurances.fr

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix en Provence)
  • Expérience : Confirmé



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Stage(s)

STAGE - ASSISTANT(E) DE DIRECTION/MANAGER BILINGUE

Organisme de formation spécialisé dans la communication, le management et le leadership recherche un(e) stagiaire pour un stage conventionné d’une durée de 6 mois minimum. Il s’agit d’un stage à temps plein (les candidats en alternance ne seront pas acceptés).

Atmosp hère jeune et dynamique, petite structure, située en plein centre de Paris. Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, organisée, motivée et avec un bon sens du relationnel.

Vos responsabilités s’articuleront autour de l’accueil et de la relation clientèle, l’aide à la préparation de nos formations, la gestion des appels et de la coordination. Nous aurons besoin également d’une aide occasionnelle avec certains aspects administratifs ou événementiels.


STATUT ET QUALIFICATION DU POSTE
Responsable hiérarchique : Chargé coordination et logistique
Durée du contrat : Stage conventionné de 6 mois à partir de Novembre
Services en relation avec le poste : Direction


TACHE S, MISSIONS LIEES AU POSTE
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique
• Coor dination des informations auprès des formateurs
• Mettre à jour, classer et archiver les dossiers
• Particip ation à des missions de recrutement
• Mise en forme de documents pédagogiques
• Gest ion & organisation de déplacements
• Mult itâche internationale

PR OFIL SOUHAITE POUR LE POSTE :
Formation : A partir de Bac + 2/ +3
Expérience requise pour ce poste : Débutant

COMPETEN CES REQUISES :
Techniques : Prise de notes, secrétariat, capacités rédactionnelles, gestion administrative
Info rmatiques : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), e-Mail
Bilingue : Français & Anglais

COMPETENC ES PERSONNELLES :
Relationnelles : Bonne organisation et gestion des priorités, bon relationnel et attitude client, esprit d’équipe & collectif, rigueur, sérieux et implication

Si vous êtes la ou le candidat(e) que nous recherchons merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation et de nous préciser les dates recherchées de votre stage.

internship@caandco.com

Stage

  • Date de publication : 18/05/2018
  • Fonction : Direction Générale
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT.E ADMINISTRATIF(VE) PROJET SOCIAL

L’ENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 450 salariés dont 320 en insertion (520 par an).

La Direction du Projet Social définit et coordonne la méthodologie d’accompagnement social et professionnel du groupe.
L’équipe Formation vient en appui aux Chargé(e)s d’Accompagnement Social et Professionnel (CASP) des 9 établissements du Groupe pour répondre aux besoins en formation des salariés en parcours d’insertion.


MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vos principales missions seront :

1. Gestion de la logistique des organisations des formations collectives

υ ; 8; Réservation des salles et rétroprojecteur
► Contact avec les intervenants internes et externes
► In scription des salariés sur l’outil de formation
► P réparation en amont des formations : réalisation et envoi des convocations, préparation des feuilles d’émargement, préparation des salles de formation
► R elances téléphoniques auprès des chargés d’accompagnement

2. Suivi administratif des formations réalisées
► Saisie des actions dans les outils de suivi
► Récupérati on des feuilles d’émargement et traitement
► Scan, enregistrement sur le réseau des différents documents

3. Gest ion des stocks de matériel nécessaires pour les formations
► Commande auprès des fournisseurs
► ; ; Suivi de la facturation
► Suivi de l’état des stocks

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.



PROFI L ET COMPÉTENCES:

FORM ATION : BTS Assistant.e Gestion PME-PMI, Assistant.e de Manager ou équivalent

COMPÉT ENCES : Maîtrise du pack office.

QUALITÉS PERSONNELLES : Intérêt pour le projet d’Ares et pour le secteur social et/ou l’économie sociale et solidaire. Bon relationnel. Rigueur et autonomie.

GRATIFICATION: Selon la durée du stage

ares-o8dvyfujyx@candidature.beetween.com

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Stage

  • Date de publication : 02/05/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Pantin)
  • Expérience : Débutant accepté



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DESCRIPTIF DE MISSION POUR UN STAGIAIRE DANS LE CADRE DES ACTIVITéS DE GESTION DU MASTèRE SPéCIALISéS INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET MANAGEMENT DE PROJET

Période de stage : à partir du 27 août 2018 pour une période de 4 mois

Candidatures : envoi du CV et lettre de motivation à luciana.castro@esiee .fr le 22 juin 2018 au plus tard

CONTEXTE DE LA MISSION / DESCRIPTION DU MASTERE SPECIALISE
Le Mastère Spécialisé en Innovation Technologique et Management de Projet est une formation continue BAC+6 proposée par ESIEE Paris. Elle forme pendant une année en temps plein des personnes capables de mener des projets complexes à caractère innovant, ou à mettre en place des programmes de management par projet. La mission du stagiaire est d’assister la responsable du programme à le gérer et à le promouvoir.


MIS SIONS ET ACTIVITES PRINIPALES
• Participe aux activités de scolarité – gestion des feuilles d’émargement, saisis d’absences, gestion de courrier, rapports d’étonnement, tableaux de notation, espaces de stockage de documents et reproduction du matériel pédagogique, diffusion d’informations aux auditeurs, préparation d’examens de certifications, etc.
• Participe à l’organisation d’événements – conférences, réunions, cérémonie de remise des diplômes, pots de fin d’année.
• Participe à création d’une communauté d’anciens ITMP – gestion du fichier des anciens, enquête emploi, diffusion de demandes de stage, diffusion de nouvelles informations concernant le Mastère, etc.
• Participe à l’identification et à la diffusion d’informations concernant le mastère sur les blogs et réseaux sociaux pour donner de la visibilité (productions du mastère, événements, informations en général).


PROFI L DU CANDIDAT
Ce poste convient aÌ un étudiant BAC+2 et plus, possédant une grande rigueur, une bonne organisation, le sens du relationnel et une forte réactivité. Aime collaborer et travailler en équipe.

Ces missions sont susceptibles d’être revues et adaptées en fonction des besoins du service.

luciana.castro@esiee.fr

Stage

  • Date de publication : 30/04/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé(E) DE MISSION CNIL - STAGE (H/F)

HENEO, acteur engagé de la politique sociale parisienne développe et gère des solutions d’hébergement temporaire adaptées à la diversité de ses résidents.

Missions :
Dans le cadre du développement de nos activités de gestion locative et de collecte de données à caractère personnel, vous participerez à nos projets d’amélioration et de mise en conformité de nos processus de gestion avec le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles.
Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion, vous aurez pour principales missions :
• Nous accompagner dans le déploiement de notre plan de mise en conformité au RGPD
• Participer à la mise en place de supports et d’évènements de sensibilisation de nos collaborateurs
• Réaliser des visites de contrôle et de d’audit dans nos résidences
• Formaliser l’ensemble de la documentation relative à la protection des données à caractère personnel (procédures nouvelles et existantes à mettre à jour, codes de conduite, etc.)
• Travailler avec l’ensemble des services de l’entreprise (RH – Exploitation – Finance – Construction)
• Analyser les contrats avec nos fournisseurs et sous-traitants
• Émettre des avis et des recommandations

P rofil :

• Vous justifiez d’une formation de type Bac +4/5 dans le domaine juridique ou la gestion des systèmes d’information
• Vous avez la capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, et faites preuve de rigueur
• Vous êtes sensible aux systèmes d’information
• Vous êtes dotés d’une bonne communication orale et écrite
• Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine
• Vous avez des notions en droit et protection des données personnelles
• Vous maitrisez les outils de bureautique (Word – Excel – PowerPoint- Outlook …)


Conditions d’emploi :

• Stage conventionné de 3 mois minimum à 6 mois
• Début : dès que possible
• Lieu de travail : PARIS 13

Pour postuler :
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@heneo.fr

recrutement@heneo.fr

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Stage

  • Date de publication : 17/04/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (75013)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE SINISTRES RC

AXA Corporate Solutions est l’entité du Groupe AXA dédiée aux grandes entreprises multinationales pour leurs besoins d’assurances et de risk management.

Avec ses 1500 employés, AXA Corporate Solutions accompagne et protège ses clients à travers un réseau international de 150 pays et propose une large gamme de produits et services à la pointe de l'innovation et ce dans de nombreux secteurs d'activité.

A son siège parisien, s’adossent des succursales et filiales en Europe, Asie et Amérique Latine.

Les équipes sinistres IARD à Paris sont organisées en 3 pôles correspondant aux 3 grandes lignes d’activité (Dommage, RC et Construction), complétés de 2 pôles spécialisés l’un dans la gestion des sinistres majeurs et l’accompagnement technique des équipes, l’autre concernant la gestion des sinistres corporels graves et les sinistres Faute Inexcusable.


Mi ssion générale :

Apporter son aide dans la gestion des dossiers sinistres de la branche RC et challenge des dossiers délégués
Profil : juriste licence ou formation assurance – à l’aise avec les chiffres/excel est un plus

Activités principales :

- Ouverture dossiers
- Analyse des garanties
- Analyse des responsabilités sur dossiers simples
- Saisie et instructions aux experts/avocats
- C ommunication aux clients/courtiers/co mpagnies adverses etc…
- Actions et suivi des reportings sinistres sur la qualité des données, data quality

Compétenc es requises :

- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité s rédactionnelles
- C apacités relationnelles
- Ri gueur dans l’organisation
- Bo nne expression orale
- Bon niveau d’anglais

A noter : une forte aisance avec les chiffres et une bonne connaissance d’Excel sera un plus

Profil :

Licence - Juriste
Master 2 Droit des Assurances
Master 2 ENASS

Durée souhaitée du stage : 6 mois

Lieu : Paris 9ème

Contact :
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’adresse clemence.neel@axa-cs .com en mentionnant en objet la référence suivante : STAGE – Gestionnaire Sinistres RC

clemence.neel@axa-cs.com

Stage

  • Date de publication : 16/04/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (75009 PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE DE CLIENTELE - Dep. 44 (H/F)

Intitulé du poste : Chargé(e) de clientèle Petits-fils Nantes

Offre : Stage ou Contrat en alternance (à partir de Septembre 2018)

1) Accueil téléphonique

Gestion du standard téléphonique.
Récep tion des appels téléphoniques entrants aux horaires d’ouverture de l’agence.
> Orientation des appels entrants vers les services concernés.
> Prise de messages et transmissions aux services concernés.
> Gestion du répondeur téléphonique de l’entreprise et des messages reçus en dehors des horaires d’ouverture.


2) Accueil physique
> Accueil des visiteurs extérieurs (clients, intervenants, autres visiteurs)
> Accompagnement des visiteurs dans les espaces de rendez-vous



3 ) Rendez-vous d’évaluation des besoins

> Effectuer les rendez-vous d’évaluation des besoins conformément au manuel opératoire Petits-fils avec pour objectif de transformer le prospect en client.


4) Gestion des plannings

> Assurer la gestion des plannings conformément au manuel opératoire Petits-fils avec pour but la satisfaction et la fidélisation des clients.
> Briefing mission
> Rendez-vous de présentation
> Gestion des remplacements
> Mise à jour des plannings dans Ximi

5) Contrôle de la satisfaction client

> Assurer le contrôle de la satisfaction client conformément au manuel opératoire Petits-fils avec pour but de détecter les insatisfactions et de fidéliser les clients.


6) Suivis aux prescripteurs

> Effectuer le suivi prescripteurs, pour les nouvelles demandes et pour les nouvelles missions, conformément au manuel opératoire Petits-fils avec pour but de provoquer des prescriptions.
> Compte rendu au professionnel à l’origine de la recommandation lors d’une nouvelle demande.
> Compte rendu au professionnel à l’origine de la recommandation à chaque nouvelle mission.
> Prospection des médecins traitants

7) Sourcing de candidatures d’intervenants

> Rédaction et diffusion d’offres d’emploi pour des postes d’intervenants
> Réception et tri, et traitement des candidatures
> Programmation d’entretiens de recrutement
> Tenir à jour un fichier des sources de recrutement

8) Entretiens de sélection des intervenants

> Faire passer les entretiens de de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement.
> Vérifier l’existence d’un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné.


9) Signature des mandats de placement

> Organiser la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire.

10) Mise à jour les fiches intervenants dans Ximi

> Disponibilités
> Informations diverses et appréciations.

11) Traitement administratif des absences des intervenants

> Traiter les demandes de congés des intervenants conformément au manuel opératoire.
> Traiter les arrêts de travail.
> Editer les attestations de sécurité sociale, de travail et autres documents administratifs.
> Informer le reste de l’équipe.

joana.scottodiporfirio@petits-fils.com

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Stage

  • Date de publication : 16/04/2018
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

L'entreprise :
Photosol, acteur majeur en France sur le marché de la production d'éléctricité renouvelable, est spécialisé dans la création d’installations photovoltaïques au sol et en toiture.

Photosol propose une prestation clé en main couvrant l’obtention des autorisations administratives, le financement, la construction et l’exploitation des centrales. Chaque année, nous produisons l’équivalent de la consommation en énergie de 6000 foyers par an.

Le groupe Photosol est présent sur tout le cycle de réalisation d’un projet : développement, financement, suivi de construction et exploitation d’une installation photovoltaïque. Le groupe Photosol est constitué de trois sociétés disposant de l’ensemble des compétences requises sur toutes les phases de réalisation.

La mission :
Intégré dans l’équipe comptable, juridique et administrative (6 personnes), en tant qu'Assistant Administratif et Financier vous évoluerez sous la responsabilité du Directeur administratif et financier. Vous participerez aux missions suivantes :

Opérations de clôture des comptes des entités dont vous avez la charge :
Détermination et comptabilisation des écritures d'inventaire
Prépar ation des dossiers pour les commissaires aux comptes
Production des comptes et annexes
Production de la liasse fiscale

Participa tion aux projets du groupe et du service :
Migration du logiciel comptable
Mise en place d'une clôture semestrielle des comptes
Développeme nt du groupe aux US

Gestion comptable et fiscale d'une portefeuille de dossiers (environ 20% du temps) :
Contrôle et saisie des factures
Saisie des relevés bancaires
Réalisati on des rapprochements bancaires
Déclarati ons de TVA
Suivi des échéances fiscales
Préparatio n des sessions de paiement

Interven tion sur les sujets RH :
Suivi des obligations légales (élection des délégués du personnel)
Rédactio n des contrats de travail
Suivi de la médecine du travail
Suivi de la paie (externalisée)

La liste des sujets à aborder n’est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons une personnalité curieuse qui s’intéressera et s’impliquera sur tous ces sujets.

Possibili té de CDI à la suite du stage

daniel@ajstage.com

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Stage

  • Date de publication : 10/04/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Confirmé



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